Lena Sahlertz…
har som ny Finance Manager hos Algeco været en drivkraft i att skabe struktur og overblik i virksomheden.
I løbet af de ni måneder Lena har været ansat, har hun ikke kun styrket virksomhedens økonomiske strategi, men også dedikeret sig til at forbedre teamsamarbejdet. Hun har lagt vægt på at skabe en arbejdskultur, hvor både struktur og relationer prioriteres, hvilket har resulteret i et miljø, hvor kollegerne føler sig både støttet og engagerede.
Med sin rolige og strukturerede tilgang har Lena indført klare arbejdsprocesser, der giver plads til, at hver enkelt medarbejder kan tage ansvar og bidrage til teamets succes. Arbejdet med at forbedre økonomiafdelingens strukturer er stadig i gang, men Lena ser allerede positive resultater i teamets udvikling.
– Jeg har arbejdet målrettet på at skabe en klar struktur og overblik i finansafdelingen. I de seneste måneder har jeg fokuseret på at styrke vores økonomiske tilgang og teamets samarbejde. Mit mål har været at udvikle en kultur, hvor struktur og relationer går hånd i hånd, og hvor mine kolleger føler sig støttet og engageret i deres arbejde, siger Lena.
– Det har taget tid at komme ind i en ny branche, men jeg har oplevet stor støtte fra resten af organisationen, hvilket har været afgørende for den positive udvikling. Vi er stadig i gang med at udvikle vores arbejdsprocesser, men jeg ser allerede, hvordan vores indsats bærer frugt, tilføjer Lena.
–Jeg har også lagt stor vægt på samarbejdet med andre afdelinger i virksomheden. Jeg mener, det er afgørende, at finansafdelingen er en stærk partner, der aktivt støtter resten af organisationen i at nå deres mål. Som sparringspartner stræber jeg efter at styrke samarbejdet både internt i mit eget team og på tværs af organisationen. Det er vigtigt for mig at skabe et miljø, hvor alle arbejder mod de samme mål, og hvor økonomiafdelingen ses som en pålidelig og støttende partner i virksomheden, forklarer Lena.
